¿Qué es un Accidente de Trabajo?
¿Qué reclamaciones se pueden derivar de un Accidente de Trabajo?
Legislación relacionada

¿Qué es un Accidente de Trabajo?

El accidente de trabajo es aquella lesión corporal que el trabajador sufre con ocación o por consecuencia del trabajo que realiza. También se entiende que existe accidente de trabajo cuando el daño se produce al dirigirse o regresar del trabajo, cuando se contrae una enfermedad causada exclusivamente por la actividad laboral, o cuando por causa del trabajo se produce  un empeoramiento de una enfermedad no laboral preexistente.

¿Qué reclamaciones se pueden derivar de un Accidente de Trabajo?

- Reclamación del trabajador a la Mutua de Accidentes de Trabajo o a la Seguridad Social, (por ejemplo, reclamación de prestaciones de Incapacidad Temporal, Incapacidad Permanente, la solicitud de calificación de un accidente como derivado de la actividad laboral, o la prolongación de un periodo de baja médica).

- Reclamación del trabajador ante la Inspección de Trabajo de cara a la imposición de un recargo de prestaciones, un aumento en las prestaciones económicas entre un 30 y un 50 % por omisión empresarial de medidas de seguridad.

- Reclamación del trabajador ante la Compañía de Seguros del empresario para reclamar indemnizaciones por Incapacidad Permanente o Fallecimiento establecidas en Convenio Colectivo.

Legislación relacionada

- Real Decreto Legislativo 1/1994, de 20 de junio, Ley General de la Seguridad Social
- Ley 20/2007, de 11 de julio, Estatuto del Trabajador Autónomo
- Real Decreto Legislativo 1/1995, de 24 de marzo, Estatuto de los Trabajadores
- Ley 36/2011. de la Jurisdicción Social
- Real Decreto 1430/2009, de 11 de septiembre, sobre medidas relacionadas con la Prestación de Incapacidad Temporal
- Orden de 13-10-1967 sobre prestación de Incapacidad laboral transitoria
- Real Decreto Legislativo 5/2000, de 4 de agosto, Ley Sobre Infracciones y Sanciones en el Orden Social
- Ley 42/1997, de 14 de noviembre, Ley reguladora de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social
- Ley 31/1995, de Prevención de Riesgos Laborales
- Real Decreto 1993/1995, Reglamento de Colaboración de las Mutuas de Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales.

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